臺北捷運公司企業社會責任

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廉潔誠信,恪守法規

  • 資料維護:臺北大眾捷運股份有限公司
  • 發布日期:2017/8/7

積極反貪以弊絕風清

本公司防貪腐工作係國家廉政工作一環,並依國家法令與作業規定辦理,具體內涵包括:

廉政宣導 公職人員財產申報案件
藉由各項宣導作為,建立員工及民眾守法觀念與廉政共識。 申報義務人透過此制度申報財產,期能端正政風,確立公職人員清廉之作為。
採購綜合分析 肅貪業務
藉由採購案件實地監辦,以減少採購缺失發生,同時進行綜合分析,避免相同的違失情形發生。 主動查察不法並慎密蒐集貪瀆線索,對於陳情民眾反映之可能貪瀆情事,主動進行調查及蒐證,釐清案情;同時鼓勵踴躍檢舉貪瀆不法,擴大民眾參與。

本公司採購案適用政府採購法,透過公平公開之程序,杜絕圖利特定廠商、不法利益輸送之可能發生,同時針對易滋生廉政風險之業務加強監督查核。

事前預防機制
依金額級距或廠商提出異議、調解、申訴等易生爭端之採購案件,特別加強開標、決標及驗收階段之監辦業務。2016 年針對本公司遺失物處理進行無預警專案查核,參照本公司「遺失物處理要點」所載作業流程,實際瞭解現場執行狀況後,簽陳移請管理單位辦理改善,並追蹤後續改正情形。
事中追蹤查證
積極查察不法並慎密蒐集貪瀆案件資料,俾求勿枉勿縱。定期追蹤重大工程案件之辦理進度,針對上級交查或檢舉之案件進行調查,經查如涉貪瀆刑責或一般非法案件,函移檢調機關偵辦;查察結果僅涉行政責任者,依公司「從業人員獎懲基準」等人事規章辦理。
事後分析宣導
將採購發生之錯誤態樣、現場查核結果等政風工作狀況彙整,以供各單位改善參考。2016 年度蒐集之相關廉政議題或案例皆藉主管會報等相關會議或透過採購單位宣導,俾利採購作業流程改善,抑制貪瀆不法之情事發生。

諮詢與舉報管道

本公司設有法政處,辦理政風法令宣導、貪瀆預防及肅貪、公職人員財產申報、機關安全維護、公務機密維護等事項,員工如遇與有職務上利害關係人請託關說、受贈財物、飲宴應酬及政風相關問題,可透過內部文件管理系統查詢或來電法政處詢問。

為建立合法行為及組織誠信之內部機制,除透過內部公告系統宣導相關資訊外,當員工承辦業務涉及法律爭議或遇有生活相關法律問題時,本公司亦提供徵詢機制,透過電話或面洽方式,給予專業法律意見,並對諮詢內容予以保密,進而有效推展業務、促進員工工作之穩定性。

另外如欲檢舉公司人員涉有貪瀆不法,得以傳真或郵寄方式向法政處舉報。

傳真| 02-25117956
郵寄| 10448 臺北市中山北路 2 段 48 巷 7 號 5 樓(法政處收)

為確保公司之採購承攬廠商有公開適當之溝通管道,於招標採購案之投標須知中公開敘明檢舉及申訴方式;公司設置之客服中心供民眾來電,亦可透過臺北市政府單一陳情系統檢舉。

落實廉能誠信-從業倫理

本公司依「臺北市政府公務員廉政倫理規範」,要求從業人員以公共利益為依歸,依法執行業務,以確保民眾對公司從業人員公正執行職務之信賴。規範重點內容包括請託關說、受贈財物及飲宴應酬等,針對因公務目的舉辦餐敘或其他活動、避免涉足不妥當場所、避免與有職務上利害關係之相關人員為不當接觸等亦有明列規範。本公司另訂有「從業人員行政中立須知」,確保從業人員依法行政、執行公正、政治中立,並適度規範從業人員參與政治活動。

本公司訂有「從業人員優缺點記點標準表」、「從業人員考核要點」、「從業人員獎懲基準」及「工作規則」,落實要求員工遵守規範,並依規定辦理獎懲,如有具體績效或貢獻者,皆核予適當獎額並加發獎金,以資鼓勵;如有違反者,予以適當懲戒,並減發獎金,以資惕勵。

廉潔教育訓練與外部溝通

本公司新進員工須接受有關員工操守及廉潔相關之訓練課程,強化員工廉潔守法觀念,避免因法令認知不足而誤觸法網,其受訓比例為 100%。2016 年開立 2 期政風法令宣導訓練班,共有 116 位同仁參與訓練。另利用捷運車站旅客資訊顯示器及液晶電視,播放宣導標語或反貪宣導短片,共計15次;同時協助政府機關宣導廉政有獎徵答活動,共計 2 次。

法規遵循

臺北捷運系統經營管理主要是依「大眾捷運法」辦理,依該法第 28 條,規範本公司擬定服務指標,報請主管機關臺北市政府核定。其中各項涉及經營績效、旅客服務等事宜,則依據該法另訂「大眾捷運系統經營維護與安全監督實施辦法」來管理實務運作及各項旅客服務品質之監理。每年臺北市政府會邀集學者、專家及市府內相關單位等辦理定期檢查,檢查本公司經營績效、營運管理狀況及服務水準等。各項指標目標值亦會每年檢討,提送主管機關核備。

本公司恪遵國家各項法令規定,惟 2016 年因違反法令繳納罰鍰及因應改善措施如下表。

2016 年繳納罰鍰列表

違反事由 罰鍰金額
(元)
因應或改善措施
供電維修人員從事機廠主變電站直流開關盤年檢作業,超出工單排程範圍,打開連結盤背板清潔礙子時,該連結盤連結另一供電迴路,未設置絕緣用防護裝備,致其右手前臂遭電擊灼傷,違反職業安全衛生設施規則第 259 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1 項。 3 萬
  1. 已完成增設機廠主變電站直流連結盤背板掛鎖及鑰匙互鎖機制,維修人員需於連結盤斷電後始能取得鑰匙打開背板進行作業。
  2. 機廠直流設備年檢改採全區斷電,維修人員已無供電中接近活線作業之可能。
總計 3 萬  

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  • 資料更新: 2017/8/15 16:14
  • 資料檢視: 2017/8/15 16:14

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